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Comment réagir quand vous êtes mal écouté ?
Que faire si vous allez vers quelqu’un et que sa réaction vous déçoit ? Si, au lieu d’avoir une écoute bienveillante et inconditionnelle, vous...
C’est quand le bonheur ? replay du direct sur Youtube
Replay du direct du jeudi 30 avril 2020. Au programme, une discussion à la bonne franquette, avec quelques lignes directrices : – Comment définir le...
La résilience du capitaine
Comment garder sa capacité à rebondir ? Dirigeant, manager, responsable de famille, vous passez par des montagnes russes, par des tempêtes. Vous...
Comment dire non sans culpabiliser
5 astuces pour arriver à dire Non 1 – Dites “oui” à ce qui compte pour vous, explorez votre “pourquoi”. Prenez le temps de faire le point sur vos...
Savoir écouter, une compétence indispensable
Aujourd’hui, la non-écoute n’est plus tolérée ! La nécessité de donner la parole concerne chaque domaine et chaque rôle de nos vies. Pas une seule «...
Journée du compliment
Le journal le Télégramme me fait le plaisir de me citer à propos de l’art de faire des compliments, ou autrement dit de donner du feedback positif....
Professeure de bonheur – Conférencière
Au coeur d’un projet de vie et du bien-être au travail :
Les compétences douces (soft-skill) : communication, écoute, affirmation de soi, optimisme, motivation, empathie, intelligence émotionnelle.
Une démarche pour soi, avec l’autre et dans la société.
Derrière le sourire et le dynamisme, mes interventions sont basées sur la psychologie positive, une science ancrée dans le réel, qui améliore le quotidien de chacun, et permet le fonctionnement optimal en situation privée ou professionnelle.
Faites vivre un moment d’exception, marquez les esprits, surprenez !
Chacun se sent concerné par le bonheur, l’optimisme et la communication constructive.
- Conférence inspirationnelle à l’occasion d’un événement interne …
- Pour développer l’enthousiasme de vos collaborateurs, doper vos réunions d’équipe …
- Ou encore… action événementielle auprès de vos clients …
L’atelier relance les dynamiques, individuelles et communes.
La formation apporte de nouvelles compétences.
Organisez un atelier pour :
- Apporter une vision nouvelle sur les perspectives et les potentiels,
- Redonner du dynamisme et de l’optimisme,
- Partager une complicité, souder les équipes,
- Intégrer de nouveaux outils.
Organisez une formation pour :
- Augmenter l’efficacité des interactions sociales et de la communication,
- Comprendre et appliquer les outils composants le “savoir-être”,
- Relancer une carrière par le renforcement des compétences humaines,
- Augmenter les agilités comportementales,
- Renforcer les chances de réussite de vos projets,
- Prévenir les risques psycho-sociaux.
Faites vivre un moment d’exception, marquez les esprits, surprenez !
Chacun se sent concerné par le bonheur, l’optimisme et la communication constructive.
- Conférence inspirationnelle à l’occasion d’un événement interne …
- Pour développer l’enthousiasme de vos collaborateurs, doper vos réunions d’équipe …
- Ou encore… action événementielle auprès de vos clients …
